数学科学学院星空体育官方网站开展2021年基层党支部建设质量提升月活动及“对标争先”建设计划的通知

各党支部：

为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议、全国组织工作会议等重要会议精神，深入贯彻落实新时代党的组织路线，落实浙江省“红色根脉强基工程”，巩固深化全国党建示范高校建设成果，推动党建与业务深度融合，以高质量党建引领高质量发展，根据《中共教育部党组星空体育官方网站高校党组织“对标争先”建设计划的实施意见》（教党〔2018〕25 号）、《浙江大学 基层党支部“对标争先”建设计划》及《星空体育官方网站开展2021年基层党支部建设质量提升月活动的通知》要求，学院拟开展2021年基层党支部建设质量提升月活动及“对标争先”建设计划，具体安排如下：

一、时间范围

2021年12月5日至2022年1月4日，学院各基层党支部

二、活动主题          

党建业务互融互促，基层党建提质增效

三、重点内容

围绕贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，聚焦党建与业务深度融合情况，重点从以下四个方面进行检视、总结、提升。

1.工作理念的融合方面。主要聚焦：支部师生党员认真贯彻执行党的路线方针政策，关心关注学校学院发展，经常讨论本单位重要事项，围绕校院改革发展和使命愿景建言献策。

2.组织设置的融合方面。主要聚焦：党支部设置科学合理，实现党的组织全覆盖。注重选拔党性强、业务精、有威信、肯奉献的党员学术带头人担任教师党支部书记。注重从优秀辅导员、骨干教师（如研究生德育导师、优秀年轻干部等）、优秀学生党员中选拔学生党支部书记。

3.工作机制的融合方面。主要聚焦：党支部参与事务管理和重大问题决策的机制明确。创新“党建+”协同联动机制，党建和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，各个环节配合紧密。

4.互融互促的成效方面。主要聚焦：党支部服务学院中心工作和引领事业发展扎实有效。党建业务融合发展的榜样作用明显，形成特色工作机制、典型案例、工作品牌、育人载体、研究成果等。

四、主要任务

全面对标习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面对标党的基本理论、基本路线、基本方略，全面对标党章党规党纪，全面对标全国高校思想政治工作会议精神，努力在创造新作为上争先，在履职尽责上争先，在发挥作用上争先。

党支部是党的基础组织，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，要以提升组织力为重点，大力推动党支部在“对标争先”中做到“五个强”

1．班子配置强。按照党性强、业务精、有威信、肯奉献的标准选拔教师党支部书记。大力推进在职教师党支部书记“党建带头人、学术带头人”培育工程，使教师党支部书记普遍成为“双带头人”。在职教师党支部书记原则上应具有副高级以上专业技术职务（职称）或者博士研究生学历学位，一般由单位党员负责人担任。单位主要负责人和党支部书记由同 1 人担任的，可配备副书记。加强支委班子的培养教育，注重遴选一批熟悉和热爱党务工作的优秀青年党员学术骨干担任支部委员，作为书记后备人选进行培养锻炼。注重从优秀青年教师、优秀辅导员、优秀大学生党员中选拔学生党支部书记。

2．运行机制强。优化和创新党支部设置，全面实施纵向设置党支部，积极探索在新型学术组织、新型研究机构、重大项目平台等成立党支部，确保党组织和党的工作全覆盖。规范党支部建制，正式党员 3 人以上的单位，应及时成立党支部。党的支部委员会和不设支部委员会的书记、副书记每届任期一般为 3 年，坚持按期换届制度，对任期将满的党支部，院级党组织一般应提前 6 个月以书面发函通知等形式提醒做好换届准备工作，党支部一般提前 4 个月向上级党组织书面报送换届请示。严格规范党支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话及民主评议党员等制度。全面推行支部主题党日，每月相对固定时间，每次提前确定好主题，主题党日时间一般不少于半天。统筹规划党员发展工作，重视在优秀青年教师中发展党员。

3．激励支撑强。院级党组织要向教师党支部书记通报本单位的重大举措、重大任务，探索制定教师党支部书记列席单位党政联席会议、党委会等重要会议制度，单位教职工职务晋升、干部提任和各类奖励申报必须听取党支部意见。党支部书记的党务工作计入工作量，院级党组织在岗位聘任、业绩津贴、奖励发放等方面，要对担任党支部书记的教职工给予充分考虑，采取切实有效的激励措施，制定明确的办法加以落实。学校党委在选拔中层干部时，重视选拔有党支部书记工作经历特别是在担任党支部书记期间工作突出的干部。完善评奖评优机制，结合学校“党建先锋奖”和优秀党务工作者的评选，对优秀党支部书记进行表彰。通过多种形式挖掘和展示优秀党支部书记的先进事迹，营造尊重和支持党支部书记开展工作的良好氛围。

4．资源保障强。加强资源支持，学校党委设立党建工作专项经费，按照党员人数拨付院级党组织，同时进一步加大向党支部返还党费力度，学院党委加强基层党支部建设经费配套额度，支持党支部开展主题党日活动、特色党建项目创建、党建阵地建设等。各党支部要结合年度党建工作计划制定专项经费使用安排，确保经费的合理使用。学院党委安排好党支部的学习活动场地，认真建设工商楼200-8“党员之家”，为支部活动打造良好的基础。保障学习活动时间，原则上每周五第 9—10 节课学校不安排教学科研任务，便于党支部安排活动。

5．作用发挥强。加强党支部的思想引领功能，善于统一思想、凝聚人心、增进共识，将思想引领和价值观塑造有机融入教师教学科研、学生学习生活，使党支部成为党员之家、群众之家。深化党支部的服务功能，坚持为教学科研服务，为广大党员服务，为师生员工服务。严格落实“五个必访”制度，深入开展“新生之友”“事业之友”，常态化了解师生困难诉求、倾听师生意见建议，不断完善师生有困难找支部、有问题找党员的帮扶机制。健全基层党建和事业发展一起谋划、一起部署、一起考核的推进机制，充分发挥党支部在教育教学、学科建设、科研管理、教师队伍建设等重大事项中的政治把关作用，参与本单位教育教学计划和管理制度的制定和落实。大力营造“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的舆论氛围和用人导向，奋力推进“双一流”建设。

五、工作安排

1.宣传动员

12月5日至12月10日，学院通过党委会及师生党支部书记例会统筹部署2021年基层党支部建设质量提升月活动及“对标争先”建设计划落实相关工作，组织并监督党支部全面检视问题，认真总结经验，结合党史学习教育和新发展阶段使命愿景大讨论的成果，为下一步推动基层党建工作质量提升奠定良好基础。

2.组织自查

12月11日至12月21日，各基层党支部结合2021年“对标争先”建设计划考核评价工作要求（附件1：《浙江大学基层党支部“对标争先”建设计划考核评价参考指标》，附件2：《数学科学学院基层党支部工作考核评价办法（2020年试行）》），重点对标党建业务深度融合的目标要求和基层党建“五个强”主要任务，逐项对照、逐项自查、立查立改、即知即改，填写基层党支部党建业务互融互促自查表（附件3）报学院党委：0011346@zju.edu.cn。

3.选优推荐

12月21日至12月31日，学院党委组织党支部书记抓党建述职评议会，就党支部建设情况开展群众满意度测评，并对照考核评价参考指标进行考评，综合自评、测评和考评结果，确定党支部“对标争先”等次。重点推荐1-2个在党建业务互融互促方面取得明显成效的党支部，进行经验总结，撰写基层党支部工作案例。

4.开展培训

2022年1月7日前，学校将对院级党组织负责人、部分基层党支部书记和全部专职组织员开展示范培训，学院党委对所属全部基层党支部书记开展轮训（具体培训安排另行通知）。

5.学校检查

2022年3月，学校组织检查组对党支部进行抽查。检查组按要求将检查情况报送至党委组织部（具体检查安排另行通知）。

6.结果应用。

检查工作完成后，学院将总结质量提升月情况向学校党委作专题汇报，总结建设经验，做好典型宣传，找准问题困难，促进整改提升。检查结果将作为院级党组织书记抓党建工作述职评议考核的重要内容，作为领导班子和领导干部考核评价的重要参考，作为党支部和党支部书记党内评优评先的重要依据。积极培育创建党建工作样板支部，发挥先进典型的示范引领带动作用。对总体评价较低或后进党支部，学院党委将认真分析原因、研究对策，通过建立问题清单、党委委员定点联系、约谈支部书记等形式，提出明确要求，督促支部及时整改。

联系人：李萌

电  话：0571-87953748
     邮  箱：0011346@zju.edu.cn

附件1 浙江大学基层党支部“对标争先”建设计划考核评价参考指标.docx

附件2 数学科学学院基层党支部工作考核评价办法（2020年试行）.docx

附件3-1：2021年浙江大学基层党支部党建业务互融互促自查表（教职工党支部）.xlsx

附件3-2：2021年浙江大学基层党支部党建业务互融互促自查表（学生党支部）.xlsx

星空体育官方网站党委

2021年12月5日